2. Bekijk de kwalificaties van de hulp aan huis
Bij het vinden van een betrouwbaar en kundig persoon voor de huishouding is het belangrijk om te kijken naar de kennis van schoonmaken, naar de sociale vaardigheden en de betrouwbaarheid. Voordat u iemand inhuurt kunt u bijvoorbeeld eerst een gesprekje voeren om te kijken of iemand bij u past en of u goed uw wensen kunt doorgeven aan iemand.
3. Wees open over uw zorgen en twijfels
Heeft u een gesprek met een bedrijf over het inhuren van een hulp? Bespreek daarbij ook gerust de zorgen of twijfels die u heeft over het inhuren van uw schoonmaker. Het bedrijf zal u ongetwijfeld aan iemand koppelen die een goede staat van dienst heeft en bovenal het werk goed zal doen.
4. Zet afspraken op papier
Als u eenmaal een huishoudster heeft uitgekozen wordt het tijd om afspraken op te stellen. Als u de hulp via een bemiddelingsbureau huurt, zijn de meeste zaken als betaling en vervanging bij ziekmelding al geregeld. Toch kan het geen kwaad om deze nog eens te bespreken met uw nieuwe hulp.
Als u geen gebruik maakt van een bemiddelingsbureau, is het goed om alle afspraken duidelijk op papier te zetten. Zorg ervoor dat u de betalingen goed regelt. Geef aan wanneer u het salaris betaalt en hoe het gaat in geval van ziekmelding. Maak goede afspraken over de inhoud van het werk. Worden alle kamers schoongemaakt? Hoe grondig moet het schoon worden gemaakt, en zit opruimen hier ook bij? Maar denk daarnaast bijvoorbeeld aan vakanties. Wordt er vervanging geregeld als uw hulp op vakantie gaat? Dient de hulp ook te komen als u zelf een aantal weken weg bent?
Om latere verwarring te voorkomen, is het belangrijk om al deze zaken te bespreken en vast te leggen in een overeenkomst. Mocht er onenigheid komen, kunt u altijd terug verwijzen naar deze overeenkomst. Zo zorgt u beiden voor een prettige samenwerking!
Om het u makkelijk te maken, heeft de overheid een voorbeeld contract opgesteld. U kunt deze gemakkelijk invullen of aanpassen naar wens. Download het voorbeeld contract hier.
5. Spreek een proeftijd af
Een proeftijd is handig voor u maar ook voor uw hulp. Het is altijd even wennen aan elkaar. Klikt het wel? Hanteren jullie dezelfde normen en waarden? Worden afspraken nageleefd? Het is lastig om van te voren te voorspellen of het allemaal soepel gaat verlopen. Spreek daarom een proeftijd af waarin beide partijen kunnen beslissen of ze de samenwerking willen voortzetten.
6. Wees een goede werkgever
Een samenwerking komt van twee kanten. U heeft bepaalde verwachtingen van de hulp die u inhuurt en betaalt. Maar ook van u, als werkgever, wordt er verwacht om aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Zorg voor een gezonde en veilige werkomgeving voor uw hulp. Let er bijvoorbeeld op dat u een stevig trapje hebt die de hulp kan gebruiken. Zorg er ook voor dat de hulp alle spullen heeft die er nodig zijn om zijn of haar baan goed uit te voeren. Sommige huishoudelijke hulpen nemen zelf schoonmaakspullen mee maar andere hebben deze mogelijkheid niet.
7. Blijf goed communiceren
Als u niet tevreden bent met de manier van schoonmaken, vertel uw schoonmaker dit in een gesprek. Laat rustig weten wat u niet bevalt en stel voor hoe het beter kan. Behandel uw schoonmaakhulp zoals u zelf behandelt wil worden.
Bent u juist heel tevreden met uw hulp in de huishouding? Laat het weten! Spreek uw waardering uit voor uw schoonmaker. Dat vindt immers iedereen leuk om te horen.